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??香川大學は、「世界水準の教育研究活動により、創造的で人間性豊かな専門職業人?研究者を養成し、地域社會をリードするとともに共生社會の実現に貢獻する。」という理念のもと、これまで多くの人材を輩出し、地域のニーズに応えてきました。
?少子高齢化、情報化、グローバル化など、社會環境の大きな変化に対応し、共生社會の実現に一層の貢獻をしていくためには、多様性を尊重し、認め受け入れる「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)」の推進が必要です。また大學経営にとっても、「様々な相違を個性として尊重し、その多様な人材を活かす取り組み」が不可欠であり、第4 期中期目標?中期計畫における最重要課題の一つと認識しています。
?このため、令和3 年10 月「D&I推進の基本方針」を策定し、これに基づいて「すべての構成員を支援する全學體制の整備」や「共生社會の実現に向けて地域と連攜した持続可能な大學経営の推進」等の取組を行い、D&Iの推進によって、構成員一人ひとりの多様な個性や価値観、考え方を等しく尊重し、大學を活性化してまいります。

令和3年10 月1日 香川大學長 筧 善行?
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